Datenschutzerklärung

German Türkei Medikal, eine Initiative von German Türkei Handel, agiert unter dem Dach der 57 Fivesevn Strateji İnovasyon ve Mühendislik Limited Şirketi. Diese Seite wurde erstellt, um in einem verständlichen Rahmen zu erläutern, welche personenbezogenen Daten zu welchen Zwecken über die Website verarbeitet werden, wie lange sie gespeichert werden und welche Rechte die betroffenen Personen haben.

Ansatz

Datenminimierung, Transparenz und Sicherheit.

Umfang

Website-Besuche, Kontaktformulare und Bewerbungen.

Rechte

Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch und Widerruf der Einwilligung.

01

Allgemeine Informationen

Unsere Website kann grundsätzlich auch ohne die Weitergabe personenbezogener Daten besucht werden. Möchten Sie jedoch bestimmte besondere Dienste nutzen, mit uns Kontakt aufnehmen oder eine Bewerbung einreichen, kann die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich sein. In einem solchen Fall erfolgt die Datenverarbeitung auf Grundlage der geltenden Datenschutzbestimmungen und, soweit erforderlich, einer ausdrücklichen Einwilligung.

Grundprinzip

Daten werden für festgelegte, eindeutige und legitime Zwecke verarbeitet.

Jede erhobene Datenkategorie wird ausschließlich zur Erbringung der jeweiligen Dienstleistung oder zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten verwendet.

Alternativer Kontakt

Absolute digitale Sicherheit kann nicht garantiert werden.

Aus diesem Grund können Personen, die dies wünschen, ihre personenbezogenen Daten auch über alternative Kommunikationskanäle wie das Telefon übermitteln.

Ziel der DSGVO-Konformität Transparente Datenverarbeitung Technische und administrative Maßnahmen
02

Verantwortlicher und Kontaktinformationen

Für die auf dieser Seite beschriebenen Datenverarbeitungstätigkeiten ist die folgende juristische Person der Verantwortliche.

Handelsinformationen

57 Fivesevn Strateji İnovasyon ve Mühendislik Limited Şirketi

Steuernummer: 3941034410
Finanzamt: Davutpaşa V.D.
MERSİS-Nr.: 0394103441000001
Handelsregisternummer: 225195-5
Unternehmensform: Limited

Hauptadresse

Istanbul

Orta Mah. Soy Sk.
Olgunsoy, No.: 3, İç Kapı No.: 3
34030 Bayrampaşa / İstanbul

Weiteres Büro

Ankara

Atatürk Blv, Dış Kapı No.: 233
Kat: 6, Daire No.: 44
Remzi Arıkan Oğuz, 06680 Çankaya / Ankara

03

Erhobene Daten und Umfang der Verarbeitung

Wenn Sie die Website besuchen, uns kontaktieren oder eine Bewerbung einreichen, können verschiedene Datenkategorien verarbeitet werden. Je nach Bedarf können diese Daten technischer Art, kommunikationsbezogen oder auf den Bewerbungsprozess bezogen sein.

Technische Daten

Protokolldaten und Systeminformationen

  • Browsertyp und -version
  • Informationen zum Betriebssystem
  • Referrer und besuchte Unterseiten
  • Zugriffsdatum, Uhrzeit und IP-Adresse
  • Internetdiensteanbieter und Sicherheitsprotokolle

Kontaktdaten

Vom Nutzer direkt mitgeteilte Informationen

  • Vor- und Nachname
  • E-Mail-Adresse
  • Telefonnummer
  • Nachrichteninhalt und Anfragedetails

Bewerbungsdaten

In Einstellungsprozessen übermittelte Informationen

  • Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen
  • Beruflicher Werdegang und Qualifikationen
  • Aufzeichnungen zum Bewerbungsbewertungsprozess

Technische Protokolldaten werden so weit wie möglich zu statistischen und Sicherheitszwecken ausgewertet und getrennt von den personenbezogenen Daten aufbewahrt, die der Nutzer gesondert mitgeteilt hat.

04

Zwecke der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage

Personenbezogene Daten werden zu Zwecken der Diensterbringung, der Anfragenverwaltung, der Informationssicherheit, der Rechtskonformität und der Aufrechterhaltung von Geschäftsprozessen verarbeitet. Je nach Sachlage kann sich die Verarbeitung auf Einwilligung, Vertrag, gesetzliche Verpflichtung oder berechtigtes Interesse stützen.

05

Kontaktformulare und Bewerbungsprozesse

Wenn Sie uns per E-Mail oder über die Formularfelder auf der Website kontaktieren, werden die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten gespeichert, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und Ihnen zu antworten.

Kontakt

Daten werden ausschließlich zur Anfragenverwaltung verwendet.

Zu Kontaktzwecken mitgeteilte Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, sofern keine gegenteilige gesetzliche Verpflichtung besteht.

Bewerbungen

Bewerbungsunterlagen werden prozessbezogen gespeichert.

Verläuft die Bewerbung erfolgreich, werden die Daten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Unterlagen zu erfolglosen Bewerbungen werden etwa zwei Monate nach der Absage gelöscht, sofern kein berechtigter gegenteiliger Grund vorliegt.

06

Speicherdauer, Löschung und Sicherheit

Personenbezogene Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie es der jeweilige Verarbeitungszweck erfordert oder wie es die geltenden Rechtsvorschriften vorschreiben. Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten gelöscht, anonymisiert oder gesperrt.

Speicherung

Nach Wegfall des Zwecks werden Aufzeichnungen entfernt.

Wenn das Vertragsverhältnis, der Gegenstand der Anfrage oder die gesetzliche Aufbewahrungsfrist endet, werden die Daten routinemäßig überprüft und geeignete Maßnahmen ergriffen.

Sicherheit

Es werden technische und organisatorische Maßnahmen angewandt.

Dennoch kann bei der Datenübertragung über das Internet keine absolute Sicherheit stets garantiert werden.

07

Ihre Rechte als betroffene Person

Im Rahmen der geltenden Datenschutzvorschriften können Sie verschiedene Anträge in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten stellen. Ihre Anträge können Sie über die oben genannten Kontaktkanäle an den Verantwortlichen richten.

Auskunft und Information

Erfahren, ob Daten verarbeitet werden

  • Die Kategorien der verarbeiteten Daten erfahren
  • Informationen über Speicherdauer und Empfänger erhalten
  • Eine Kopie der Daten anfordern

Berichtigung und Löschung

Berichtigung unvollständiger oder unrichtiger Daten

  • Die Berichtigung fehlerhafter Datensätze verlangen
  • Bei Vorliegen der Voraussetzungen die Löschung verlangen
  • Eine Prüfung im Rahmen des Rechts auf Vergessenwerden verlangen

Einschränkung und Übertragbarkeit

Verarbeitung einschränken und Daten übertragen

  • In bestimmten Fällen die Einschränkung der Verarbeitung verlangen
  • Die Daten in einem strukturierten Format anfordern
  • Sofern technisch möglich, die Übertragung an einen anderen Verantwortlichen verlangen

Widerspruch

Widerspruch gegen eine auf berechtigtem Interesse beruhende Verarbeitung

  • Aufgrund Ihrer besonderen Situation Widerspruch einlegen
  • Direktwerbung widersprechen
  • Prozessen wie Profiling widersprechen

Einwilligung

Erteilte Einwilligung widerrufen

  • Die Einwilligung jederzeit widerrufen
  • Nach dem Widerruf die Einstellung der weiteren Verarbeitung verlangen

Aufsicht

Beschwerden und menschliches Eingreifen

  • Sich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden
  • Bei automatisierten Entscheidungsprozessen menschliches Eingreifen verlangen
08

Automatisierte Entscheidungsfindung und Profiling

Im Sinne eines verantwortungsvollen unternehmerischen Ansatzes wird angestrebt, Entscheidungsprozesse zu vermeiden, die ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung beruhen und rechtliche Wirkung für die Person entfalten. Profiling und ähnliche automatisierte Bewertungen werden nur dann eingesetzt, wenn ein zwingender und berechtigter Bedarf besteht.